FUNGSI
MANAJEMEN
Manajemen (management) adalah proses yang digunakan untuk mencapai tujuan
organisasional melalui perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan
pengendalian orang dan sumber-sumber daya organisasional lainnya.
Perencanaan (planning) fungsi manajemen yang meliputi antisipasi terhadap tren
dan penentuan strategi dan taktik terbaik untuk mencapai tujuan dan sasaran
organisasioonal.
Pengorganisasian (orgaanizing) fungsi manajemen yang meliputi perancangan struktur
organisasional dan penciptaan kondisi sistem dimana setiap orang dan setiap hal bekerja bersama untuk
mencapai tujuan dan sasaran organisasional.
Kepemimpinan (leading) menciptakan visi untuk organisasi dan mengkomunikasikan,
membimbing, melatih, dan memotivassi oraang lain untuk bekerja secara efektif
untuk mrncapai tujuan dan sasaran organisasi.
Pengendalian (controlling) fungsi manajemen yang melibatkan
penetapan standar yang jelas untuk menentukan apakah sebuah organisasi
mengalami kemajua terhadap tujuan dan
sasarannya.
PERENCANAAN:
MENCIPTAKAN VISI BERDASARKAN PADA NILAI
Visi (vision) penjelasan yang luas atas mengapa organisasi tersebut
eksis dan kemana arah yang dituju organisasi tersebut.
Pernyataan misi (mission statement) uraian mengenai tujuan mendasar dari sebuah
organisasi.
Sebuah pernytaan misi yang berarti harus
menyinggung:
1. Konsep diri organisasional
2. Filosofi dan tujuan perusahaan
3. Daya tahan jangka panjang
4. Kebutuhan pelanggan
5. Tanggung jawab sosial
6. Sifat dari produk atas jasa
perusahaan
Tidak ada komentar:
Posting Komentar